Loopt de samenwerking binnen je team stroef? Blijven dezelfde frustraties terugkomen? Of merk je dat onduidelijke afspraken, conflicten of een gebrek aan eigenaarschap de prestaties van je team afremmen?
Met teamcoaching door 2ReInvent bouwen we samen aan een team waarin mensen duidelijk weten wat er van hen verwacht wordt, beter samenwerken en verantwoordelijkheid nemen.
Geen standaardopleiding, maar een praktisch coachingstraject op maat van jouw organisatie.
Veel organisaties schakelen pas hulp in wanneer de samenwerking volledig vastloopt.
In de praktijk merken we dat signalen vaak veel vroeger zichtbaar zijn:
Teamcoaching helpt om deze patronen zichtbaar te maken én duurzaam te veranderen.
Geen enkel team is hetzelfde.
Daarom starten we steeds met een aantal intakegesprekken om de situatie volledig te begrijpen. We spreken met de opdrachtgever, de leidinggevende en – indien nodig – andere betrokkenen.
Pas daarna ontwerpen we een traject op maat.
Tijdens interactieve workshops werken we onder andere rond:
Door individuele reflectie, groepsgesprekken, praktische oefeningen en visuele werkvormen ontstaat niet alleen inzicht, maar ook concreet gedrag dat onmiddellijk toepasbaar is.
Een internationaal farmaceutisch bedrijf werkte samen met een externe onderhoudspartner.
Het onderhoudsteam stond onder grote druk. De samenwerking verliep moeizaam, de klant had weinig vertrouwen in de dienstverlening en binnen het team ontstonden steeds meer frustraties en conflicten. Ook de leidinggevende had weinig ervaring en zocht naar houvast.
Tijdens de intake bleek dat de oorspronkelijke vraag – “coach het team” – veel te algemeen was.
Samen brachten we de echte uitdagingen in kaart:
Daarna volgde een intensief traject met workshops rond samenwerking, processen en klantgerichtheid, gecombineerd met individuele leiderschapscoaching. Tijdens de sessies reflecteerde het team samen, werden processen in kaart gebracht en maakten de medewerkers zelf nieuwe afspraken.
Na afloop beschikte het team over duidelijke werkprocessen, heldere afspraken en een voorspelbare dienstverlening.
Ook de samenwerking veranderde merkbaar.
Er kwam meer vertrouwen, efficiëntere vergaderingen, betere afstemming en een sterkere teamcultuur waarin iedereen wist welke verantwoordelijkheid hij of zij droeg.
Een goed team functioneert niet omdat toevallig de juiste mensen samenwerken.
Het functioneert, omdat iedereen dezelfde richting uitgaat.
Met teamcoaching van 2ReInvent creëer je onder andere:
2ReInvent begeleidt teams in organisaties verspreid over heel Vlaanderen.
Of het nu gaat om een operationeel team, een managementteam of een projectteam: wij bouwen trajecten die vertrekken vanuit de realiteit van jouw organisatie en onmiddellijk toepasbaar zijn.
Merk je dat jouw team niet het potentieel haalt dat erin zit?
Dan kijken we graag samen waar de echte oorzaak ligt.
Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek hoe teamcoaching van 2ReInvent jouw organisatie vooruithelpt.
